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Communication Interne dans un Contexte du Changement Organisationnel

 SOMMAIRE

INTRODUCTION GÉNÉRALE

CHAPITRE 1 : LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

SECTION1 : Principes de base du changement organisationnel

SECTION1 : Principes de base du changement organisationnel

SECTION 2 : La conduite du changement organisationnel

CHAPITRE 2 : LA COMMUNICATION DANS L’ENTREPRISE

SECTION 1 : Fondements généraux de la communication interne et de l’information

SECTION 2 : La communication interne au moment du changement

CHAPITRE 3 : PRÉSENTATION DE L’ORGANISME D’ACCUEIL : GROUPE SONELGAZ. SPA

SECTION 1 : Présentation générale et restructuration du Groupe SONELGAZ

SECTION 2 : Le plan de communication interne du Groupe SONELGAZ comme outil accompagnant sa restructuration

CHAPITRE 4 : DIAGNOSTIC DE LA COMMUNICATION INTERNE AU SEIN DE LA DG DU GROUPE SONELGAZ

SECTION 1 : Présentation de la méthodologie de conception de l’enquête

SECTION 2 : Présentation et analyse des résultats du questionnaire.

CONCLUSION GÉNÉRALE

 

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